return top

Questo corso si rivolge a dirigenti, manager e quadri direttivi per offrire modelli operativi e strumenti pratici per far evolvere la cultura aziendale e favorire i processi di sviluppo organizzativo e miglioramento continuo.

Prima tappa:

  • la mappatura delle proprie competenze relazionali, realizzative e gestionali; 
  • come potenziare le tre competenze: piano di sviluppo e applicazione "on the job"; 
  • autovalutazione del proprio stile.

Seconda tappa:

  • il nuovo manager- coach; 
  • tecniche di coaching per creare motivazione e un forte orientamento alle soluzioni e ai risultati; 
  • tecniche di coaching per la valutazione della prestazione dei propri collaboratori; 
  • tecniche di coaching per lo sviluppo del singolo e del team; 
  • piano di sviluppo con applicazione "on the job". 
Condividi questo corso:

Altri corsi della stessa categoria

Il coaching generativo

Il coaching generativo

Corso di sviluppo manageriale

La negoziazione: dal conflitto alla cooperazione

La negoziazione: dal conflitto alla cooperazione

Corso di sviluppo manageriale

Fare team coaching

Fare team coaching

Corso di sviluppo manageriale

Entra in contatto

     Via Imre Nagy 14
        Borgochiesanuova -46100 (MN)

    P.IVA 02540560204

    T +39 338 6188107
        coach@gilbertocristanini.it

whatsapp