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Questo percorso formativo si rivolge a dirigenti, manager e team leader per offrire modelli operativi e strumenti pratici per gestire con flessibilità i processi di cambiamento e favorire una cultura aziendale aperta all'innovazione e miglioramento continuo.

Il programma:

  • la struttura del pensiero flessibile; 
  • gli stili cognitivi: come utilizzarli per gestire la complessità; 
  • come sviluppare la flessibilità mentale; 
  • come generare idee creative su obiettivi importanti; 
  • i 3 modelli di management strategico: come utilizzarli per la gestione del cambiamento;
  • esercitazioni pratiche; 
  • piano di sviluppo personale; 
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