return top

Obiettivi:

Potenziare le capacità di guida, gestionali, realizzative e relazionali

A chi si rivolge:

Imprenditori

Manager

Quadri direttivi

Team leader

Per ricoprire una posizione di rilievo, guidare un team di lavoro o dirigere un’intera azienda non bisogna solo possedere buone capacità manageriali, direttive e organizzative. 

Per esercitare la leadership in modo efficace è necessario sviluppare competenze trasversali e affinare le proprie capacità relazionali e comunicative e imparare a gestire le tensioni nelle dinamiche organizzative guidando e motivando i collaboratori verso il raggiungimento di precisi obiettivi. 

I corsi di leadership si rivolgono a professionisti che ricoprono ruoli di influenza, come dirigenti, capi reparto, capi ufficio, manager, quadri direttivi e team leader che vogliono affinare le proprie capacità di gestione e guida, e imparare ad esercitare al meglio il proprio stile di leadership.

Corsi di formazione offerti

Tecniche avanzate di leadership

Tecniche avanzate di leadership

Corso di apprendimento di tecniche avanzate di leadership

Sviluppo della leadership

Sviluppo della leadership

Corso di leadership

Le 4 tappe della leadership emotiva

Le 4 tappe della leadership emotiva

Corso di leadership: le 4 tappe della leadership emotiva

La leadership situazionale: strumenti operativi

La leadership situazionale: strumenti operativi

Corso di leadership: strumenti operativi della leadership situazionale

Le 7 strategie di leadership per generare risultati importanti

Le 7 strategie di leadership per generare risultati importanti

Corso di leadership: strategie di leadership per generare risultati importanti

Entra in contatto

     Via Imre Nagy 14
        Borgochiesanuova -46100 (MN)

    P.IVA 02540560204

    T +39 338 6188107
        coach@gilbertocristanini.it

whatsapp