Coaching e Formazione Aziendale
Coach Cristanini è uno specialista nella valorizzazione delle risorse umane
Un'esperienza pluriennale nel settore del coaching, della formazione e dello sviluppo organizzativo, ma soprattutto le diverse esperienze maturate all'interno delle aziende, hanno portato il Dott. Gilberto Cristanini ad essere un profondo conoscitore delle dinamiche relazionali e organizzative aziendali, tanto da farne un punto di riferimento per tutte quelle imprese che stanno cercando un modo per gestire la loro organizzazione attraverso metodologie formative volte al miglioramento delle performance e finalizzate all'incremento del business. Lo studio dei diversi stili di leadership, unitamente al riconoscimento delle dinamiche comportamentali e relazionali all'interno dell'azienda, sono le leve che permettono al coach di aiutare le figure aziendali di riferimento a proporre un accrescimento della cultura aziendale e delle spinte motivazionali volte al miglioramento. Attraverso attività formative da svolgere sia individualmente che in gruppo, all'interno di un'aula, in azienda o con esperienze outdoor, Cristanini nel corso del tempo ha aiutato moltissimi imprenditori, manager e altre figure aziendali attraverso percorsi di coaching aziendale o formazione. Nel 2010 inoltre è stato creato a Mantova il Club del Coaching che si propone di diffondere la cultura del coaching, accrescendola come metodologia manageriale innovativa e creativa, attraverso l'organizzazione di convegni, seminari e workshop formativi.
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Continua con grande successo e con una nuova veste la serie di 3 incontri per esplorare e allargare le prospettive e potenziare le proprie capacità di gestire situazioni complesse e incerte! Oggi la sfida principale per i manager è la gestione dei cambiamenti, di tur...
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Quattro moduli di 2 ore dedicati al tema del Ricambio Generazionale. Saranno sviluppati 4 grandi temi per la nuova generazione: . tenere unita la famiglia . rivitalizzare la strategia . rivitalizzare il modello organizzativo . sviluppare la leadership La nuova generazione deve affrontare grosse sfide: conquistare ...
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Continua con successo la nuova edizione del progetto S.A.M rivolto a responsabili di funzione e manager per affinare, potenziare le proprie qualità e favorire l'evoluzione della cultura aziendale in un contesto caratterizzato da complessità e ricco di nuove opportunità pe...
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